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移工私自在外打工,將廢止工作許可,消極容忍視同指派行為

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18歲以上疫苗意願登記,合法移工適用

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求才證明招募文件自動加30日效期,家庭移工限轉家庭規定7/13解除

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7/13起全面開放移工轉換,承接、轉換前三天PCR檢測,各業別一致

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7月13日起恢復移工轉換雇主,雇主需於承接前3日內安排移工PCR

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110年首季仲介查察,非法媒介居冠、引進移工3個月失聯居次

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防疫指引增移工轉換雇主需有PCR,增訂家庭移工照顧工作篇附章

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聘僱看護須查驗身份,以免誤聘非法移工,最高罰鍰75萬

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非法移工施打疫苗,北市盼中央協助解決

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疫情期間移工管理,須符合就服法規範

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鬆綁家庭類移工問答集(多國語言翻譯)

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家庭移工承接當日檢驗上傳PCR,產業例外轉換移工 7/2起須採檢

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照護人力短缺,優先開放家事移工轉換,新雇主承接日須做PCR

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誤信非法仲介聘非法移工,最高恐罰75萬

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移工管理措施如侵害自由,勞動部:最重將廢聘

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雇主聘僱移工防疫措施及處分規定

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禁止移工轉換不足月!國內現缺工潮,本國看護看漲三成

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移工仲介高風險人員,高市率先接種疫苗

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中市稽查移工宿舍 30人以上完成,複查啟動,納入新修指引

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七大製造業職災高,職安署免費輔導,強化移工安全納輔導項目

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