增印度移工，立委：配套做足了嗎?產業端97%經仲介雇用，僱移工最大困擾為語言溝通

據昨(6) 日立委質詢，藍綠立委不約而同對部會進行印 度文化理解抽考，也點出印度移工入臺是希望 成為社會經濟支持的助力，而非造成國內雇主 僱用頭痛的阻力，連帶檢討現行「移工入臺」 配套措施不完善。

語言不通是雇主管理最大困擾

民進黨立委林淑芬表示，勞動部未雨綢繆增 加「印度」為「移工輸入來源國」立意良好， 也是外交突破的助力，但後續評估與引進配套 措施是否也準備好?他保持高度疑問性。林淑 芬點出外交部針對「印度共和國」介紹內容， 印度語文有 122 種，印度憲法中所列官方語文 有 22 種，而印地語及英語為官方公告項目。

她也提到，勞動部為了解事業面及家庭面雇 主對移工管理、運用及相關政策看法與移工工 作概況，勞動部去年進行「移工管理及運用調 查」問卷調查，回收家庭面雇主意見 4028 份、 事業面雇主意見 4534 份。對移工雇用困擾比 例，兩者共同困擾第一名都是語言不通，家庭 面語言不通 56.1%、事業面語言不通 68.2%。

印度官方語言為印地語與英語，印度用英語人口僅 10%

林淑芬為此引據國立清華大學印度中心副 主任方天賜的研究，該研究指出，印度重視各 民族語言的傳承與教育，也推行多語言政策， 目前印地語（Hindi）是印度最多人口使用的 語言，但僅約佔全印度人口的 40%，而目前印 度使用英語的人口總數約為 1 億 2500 萬，其 實只佔印度人口 10%左右，試問勞動部準備好 引進後續的配套措施，不怕再造成移工與雇主 「語言不通」困境再現嗎?

勞動部成立專家諮詢小組，由外交部提供印度學研專家名單

臺灣印度研究協會表示，會支持政府循序漸 進引進印度移工，並建議成立「專家諮詢小組」 匯集民間意見，進一步規劃印度移工的配套措 施，正確理解印度社會的特色、跟臺印關係的 重要性。勞動部部長許銘春表示，目前針對「印 度移工」一事將共同審議與研議，也會根據立 院建議務實辦理，目前已成立「專家諮詢小組」， 且專家由外交部推薦的印度專家學者，而部會 內已於 3 月 1 日進行工作會議，也邀請跨部會 工作代表一起開會。

臺灣是產業共應鏈要角，產業端有97%經仲介雇用

林淑芬也指出，MOU 是強化國與國間的交 流，針對印度有人口紅利優勢，臺灣有各層產 業缺工需求，兩國合作打造強強聯手，但目前 產業端有 97%是委託仲介業協助，不要忘了 RBA 對國際品牌有做稽核，也對臺灣各大指標 性產業，其中評比項目包含員工有安全工作環 境、尊重員工、保有員工尊嚴、符合環保規範、 符合商業誠信道德等，並且審查各地供應商對 「移工零付費模式」進行評估，試問臺灣的產 業準備好了嗎?勞動部需要扛起部會相對應責 任，可參考以色列的模式。

勞動部部長許銘春指出，因應蘋果產應鏈的 效應，已知 RBA 審查在產業形成流行旋風， 「移工零付費模式」是我方調整移工政策良好 的借鏡與標竿，有利於移工職場與生活適應性， 包含職前訓練、語言溝通上的障礙排除，期許 達成委員期待，精進兩國間人才交流，同步拉 近兩國的外交情誼與關係。

【分享文章來源  2024/3/7 外籍勞工新聞通訊社】

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