年關將至,勿指派外籍看護工從事許可外之工作
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雇主指派移工許可外工作,最高處15萬並可能廢止聘僱許可
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年節將至,勞工局籲勿指派移工從事許可外工作或非法聘僱
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年前缺工,聘僱外國人須確實查核身份,違法指派許可外工作,最高罰15萬
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勞資會議代表指派仲介相關人員擔任勞動部函釋
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移工轉換期間,雇主不得違法指派工作,外國人不可私自打工,以免影響合法權益
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非法聘僱外國人,最高可處75萬,看護僅可從事照顧工作,指派許可外即違法
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雇主未依災保法加保,勞工受損納法律扶助範圍, 勞資爭議初期政府將指派專家入廠調處
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指派從事工作延伸,完整接種疫苗免驗PCR,第二劑之翌日起滿14天
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移工及雇主注意!從事或指派許可外工作小心觸法(多國翻譯)
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移工違法打工將廢聘,雇主指派、變更工作地須符規定
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移工私自在外打工,將廢止工作許可,消極容忍視同指派行為
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