勞工確診「傷病給付」懶人包，二次確診能再領嗎？

疫情期間，不少勞工因確診必須實施居家照護，因工作中斷而沒有薪水收入，此時若可請領傷病給付，就等於是救急的及時雨。但不少民眾疑惑，如何成功請領勞保傷病給付？若二次確診也能重複請領嗎？《優活健康網》為您整理以下解答，保障勞工權益。

哪些人可以申請勞保「傷病給付」？

勞動部今年5月5日宣布，若勞工確診新冠肺炎，無論是在醫院、集中檢疫所、防疫旅館或進行居家照護期間，持傷病診斷書及填妥勞工保險傷病給付申請書，可依以下標準請領傷病給付，且約10天就可入帳至申請戶頭：

1.因不能工作而沒有薪資收入

2.從無法工作的第4日開始，就能依規定申請傷病給付

3.給付金額為勞工平均月投保薪資的50%，最長可領6個月

4.2年內合計不得超過1年

哪些狀況領不到勞保「傷病給付」？

勞保局指出，若出現不給付的狀況，主要有4大原因：

1.積欠保費：是此次不給付的最大原因。但只要先繳清積欠的保費，就可再度請領

2.非勞保被保險人：有可能發生在工作轉換期，在勞保停保期間

3.居家辦公：若有工作時，只是未到公司上班，也無法請領

4.非確診者：不少勞工誤以為被匡列居家隔離也能給付，但普通傷病給付僅核發給確診者

但勞保局職業災害給付組長陳慧敏提醒，勞保傷病給付有5年的請求權，確診勞工可在痊癒後或恢復工作後，再次提出申請。

我二次確診，可以再領勞保「傷病給付」嗎？

由於台灣本土疫情持續延燒，若民眾短期內二次確診、或是再次快篩陽性，一般民間的防疫險大多只理賠1次，但勞動部表示，只要是「經醫生判定」為重複確診須進行居家照護，一樣從無法工作的第4天起，可以再次請領傷病給付，也就是須符合以下條件：

1.憑地方衛生單位開出隔離治療通知書

2.居家照護超過3天以上

舉例來說，未來若中央流行疫情指揮中心對新冠肺炎確診者，放寬實施居家照護為「3天居家隔離＋4天自主健康管理」，就無法申請勞保傷病給付。

日前指揮中心宣布台灣二次確診人數已突破1,200人，由於確診後1個月內，仍有可能出現陰陰陽陽的情況，指揮中心也表示，會盡快研議二次確診的判斷準則，但目前還是以「醫生說了算」判定是否為二次確診、或為首次確診的延續；若判定為二次確診，就會開出居隔通知書。

不過，若勞工是首次確診，可憑「隔離治療通知書」、「健康數位證明」或「健保快易通PCR截圖」等申請傷病給付；但若判定為二次確診，可能只能憑「隔離治療通知書」申請，其中申請程序細節，須等待指揮中心對二次確診判斷準則出爐後，才能做決定。





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【分享文章來源 2022/6/23 YAHOO新聞】

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