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6.6萬移工逃跑,勞動部宣布家事移工月薪擬調高至2萬

2022-07-11

為避免低薪影響台灣國際形象,降低家事移工要求轉換雇主或發生行蹤不明等情事,勞動部日前決議,將請勞動力發展署規劃家事移工合理調薪措施,並提出補貼經濟弱勢家庭配套做法;印尼政府則宣布,在台的印尼看護工將加薪3千元,而且不必再付給6萬元仲介費。

根據統計,國內在台移工約有67萬5903人,家事移工有21萬9295人,截至今年5月底,失聯移工有6萬6789人,而家事移工目前薪資僅1.7萬,印尼官方日前宣布,在台印尼看護工將加薪3千元,隨後台灣勞動部發展署才發出一篇新聞稿,建議調高薪資,讓雇主協會質疑,公部門是被動發表,且一次調薪幅度為17.6%,相當不合理。

不過,家事移工現行薪資每月1.7萬元,迄今已7年未調漲,導致部分家事移工要求跨業轉換雇主,藉以賺取更高報酬,甚至發生行蹤不明等情事,移工來源國近年也陸續於雙邊勞工會議提出家事移工調薪訴求,印尼109年提出零付費政策,更與家事移工薪資偏低有關。

台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會則表示,到底怎麼算低薪?聘僱外籍看護,從來不便宜,聘一個外籍看護月薪1萬7,僱主供吃供住供水、電、瓦斯,日常生活照顧,加上健保、意外險、職災保險各種保險僱主買單,還有月繳2000元就業安定費給政府「恣意花費」。

協會強調,聘個外勞,至少基本開銷4萬元,佔台灣平均月所得4萬2的95.38%,每賺100元就要拿出95塊養外籍看護,外籍看護的薪資1萬7,是薪資淨所得,無需支付在台灣生活開銷。

協會舉例,外籍看護加薪3000元,加薪幅度17.6%,2022年台灣的基本工資調漲5.2%;2022年台灣公務員是「25年」來加薪幅度最大,也不過4%,印看17.6%的調薪幅度,是台灣人基本工資(5.21%)約3.38倍,是公務人員(4%)的4.4倍,低薪的是僱主、是台勞。

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【分享文章來源 2022/7/10 YAHOO新聞





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