移工政策脫離現實 政府應兼顧雇主權益

台灣缺工問題日益加劇，移工引進政策亦隨之變革，然而配套措施若與現實脫軌，恐影響相關企業經營。元和人力資源管理顧問負責人、台南市就業服務商業同業公會理事長呂錫安指出，政府移工政策不應過度偏向特定人權或安置團體，在保障勞工權益同時，也應務實考量本國雇主權益。《分享論點》缺乏溝通的勞動政策 難以獲得勞工認同》

呂錫安表示，近期部分團體積極推動「3年內禁止向製造業及漁撈業移工收取招募費」等零付費政策，並試圖納入台美貿易協定，傳統製造業多屬低毛利中小企業，一旦招募費用等成本全數轉嫁至雇主，將提高低毛利企業經營成本，此外，若製造業被迫實施零付費，將導致大量移工湧入製造業，排擠其他類別，使整體產業求才生態失衡。

另外部分移工以「合法擺爛」手段，迫使雇主同意轉出，根據統計，逃跑移工的人數已來到9萬人，若未來由雇主支付全額招募費，移工入境後卻失聯或惡意要求轉換雇主，招募損失將面臨求償無門的窘境，而且自民國104年取消移工入國妊娠檢查項目後，現實中屢次發生移工入境前懷孕，卻由不知情的雇主承擔後續成本，使雇主權益暴露在法規造成的不確定性。

在膳宿費收取政策上同樣嚴重脫鉤，原行政院勞工委員會於民國96年曾函釋，膳宿費應由勞雇雙方於入國前協議，並建議以5,000元為參考上限，然而十多年來物價飛漲，移工母國政府卻片面限制膳宿費上限為零至2,500元不等 ，導致台灣雇主變相負擔大幅增加的膳宿成本。延伸閱讀《網質疑政策成「移工失聯惡化」幫兇　勞動部親曝數據：有明顯改善》

針對種種問題，呂錫安基於務實的業界經驗提出具體政策建議，呼籲政府應停止實施所有強制製造業及漁撈業雇主全額支付移工招募費的措施，讓企業自主對歐美客戶進行因應，同時，政府應全面檢討偏袒特定安置團體的規定，修正「受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之外國人臨時安置作業要點」，取消「先安置後調查」規定，避免移工申請安置過易而未能保障雇主權利，政府應恢復移工入境前的母國妊娠檢查項目，並針對為達轉換雇主為目的而惡意擺爛的移工，訂定平衡的勞資法律架構。延伸閱讀《不滿雇主全額負擔「反移工零付費」提案附議達標 雇主協會：暫緩修法》

【分享文章來源 2026/06/05 工商時報】

惜福人力 A級仲介、全台服務，擁有二十多年豐富的移工仲介經驗，專精家庭看護與家庭幫傭的引進與承接，提供5個月換工免費 及 一條龍服務，幫您省去繁雜的行政流程，合法、快速地幫您留住最得力的照顧幫手！延伸閱讀《申請外籍看護、家庭幫傭怎麼選？惜福人力「全直營服務」讓雇主更安心》、《【人力仲介推薦】惜福人力集團品牌12優勢，A級人力仲介，安心首選》

申請移工立即諮詢 惜福人力 全台服務專線 0800-090-149。

移工留才久用方案 中階看護申請 外勞仲介 惜福人力 看護工作年限 就業安定費 外籍看護 外籍移工 看護申請 長照照護 肌少症 高齡照護 家庭幫傭 移工申請 長輩照護申請印尼看護找惜福，有履歷表、有進度、有保障！

長期專屬合作印尼學校招募、培訓人才，提供充足人選和履歷；國內外流程定期追蹤，讓雇主掌握進度，

詳見「2026最新申請外籍看護、家庭幫傭仲介費，源頭國外培訓，到台5個月換工免費，雇主雙重保障，照護安心」

申請印尼看護，專人諮詢請洽，全台服務、優惠專線0800-090-149或私訊「惜福人力仲介」FB粉絲團小編。

延伸閱讀

2026外籍家庭幫傭申請懶人包｜條件、流程、費用一次看懂

巴氏量表是什麼?如何申請巴氏量表?免評巴氏量表條件有哪些?

失智症評估輕度，免巴氏量表可申請外籍看護

【人力仲介推薦】惜福人力集團品牌12優勢，A級人力仲介，安心首選

惜福人力集團 台北順福人力 宜蘭惜福人力 高雄平安人力 嘉義滿福人力 台中興順人力 人力仲介推薦 外勞仲介推薦 雲林外勞仲介推薦 雲林人力仲介推薦

A級仲介 台北人力仲介 宜蘭人力仲介 高雄人力仲介 台中人力仲介 嘉義人力仲介 台北外勞仲介 宜蘭外勞仲介 高雄外勞仲介 台中外勞仲介 嘉義外勞仲介

新北人力仲介推薦 宜蘭人力仲介推薦 高雄人力仲介推薦 台中人力仲介推薦 新北外勞仲介推薦 宜蘭外勞仲介推薦 高雄外勞仲介推薦 台中外勞仲介推薦

台北人力仲介推薦 嘉義人力仲介推薦 台南人力仲介推薦 彰化人力仲介推薦 台北外勞仲介推薦 嘉義外勞仲介推薦 台南外勞仲介推薦 彰化外勞仲介推薦

桃園人力仲介推薦 桃園外勞仲介推薦 桃園喜樂人力  看護仲介  看護人力仲介   看護外勞仲介 

申請外籍看護 申請外勞看護 申請移工 申請外勞 外籍看護薪資 外勞看護薪資 申請外勞費用 申請看護費用

巴氏量表 放寬巴氏量表 巴氏量表放寬 申請巴氏量表 巴氏量表醫院 長照補助 失智症 失智請外勞 身心障礙請外勞