簽署勞動契約注意事項:
•簽署勞動契約前,移工可以跟雇主協商對自己有利的工作與薪資內容,閱讀完勞動契約、沒有疑慮,且雙方都同意後才簽定
•在簽署勞動契約或開始工作之後,移工如發現勞動契約或工作有疑似不合法或不合理的約定,都可以向1955專線、勞政單位或法院尋求協助或救濟,不受任何限制
勞動契約如有下列不合理之約定、要求,移工可以及時向1955專線尋求協助
•雇主提前終止契約,沒有提早告知且沒有給予資遣費
•雇主要求移工不得提前終止合約,但是卻未給予合理補償
•雇主要求放棄申訴及訴訟的權利
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【分享文章來源 2025/5/2 勞動力發展署】