家裡長輩突然倒下，外籍看護還沒進來，這段「照護空窗期」簡直是家屬的惡夢。這時如果有人介紹一個「正好在等工」或是「同鄉來幫忙」的人力，你是不是覺得抓到了救命稻草？這不是救命稻草，這是價值 75 萬元的財務陷阱。延伸閱讀《聘僱外籍看護「空窗期」怎麼辦? 惜福人力懶人包一次看》

台灣家長常有一種「情理法」的迷思，總覺得「我只是請他幫忙一下」、「我沒給薪水只供餐」、「試做幾天看看嘛」。但在《就業服務法》的顯微鏡下，這些通通不成立。花蓮縣政府近日重申，只要外國人在現場提供勞務，不論名目是「幫忙」還是「試做」，只要沒有合法許可，那就是違法。行政裁罰的支票一開出來，就是15萬元起跳，最高75萬元。延伸閱讀《移工不得非法打工，案例宣導「小吃篇」(多國翻譯)》

試問，你辛苦存的退休金或買房頭期款，經得起這樣一筆「社會大學學費」嗎？

很多雇主觸法都是因為「急」。但請記住，政府現在已經開了幾扇窗，雖然不能百分之百取代全天候看護，但絕對比你被罰75萬還要划算。

衛福部「長照喘息服務」專門解決短期照顧空窗，讓照顧者有喘息空間；勞動部「多元陪伴照顧服務試辦計畫」可以針對短期需求提供合法的人力媒合。 在這個薪水不漲、房價亂漲的時代，15萬到75萬的罰鍰足以摧毀一個普通家庭的財務平衡。政府的法律雖然死板，但它保護的是整個移工市場的秩序。延伸閱讀《家裡有請外籍看護也能申請長照補助》

如果有聘僱移工或查詢聘僱移工相關規定，請至勞動部官網法令查詢區瀏覽；雇主如有聘僱移工疑義或聘僱問題，歡迎撥打1955勞工諮詢申訴專線。延伸閱讀《80歲免評申請外籍看護，申請流程懶人包，5個月無條件換工免費，重症家庭惜福人力來幫您》

【分享文章來源 2026/1/26 風傳媒】

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