服務業市場缺工情況嚴重,勞動部分析點出「住宿餐飲業」及「批發零售業」相對缺工,同時這2行業也是市場流動率最高的業別,代表很多本國勞工願意投入工作,卻留不住人;至於服務業屢屢喊出缺工,希望開放移工就業,勞動部則表示,原則上還是以照顧本國勞工為優先。
勞動部調查服務業市場缺工情形,經分析「職缺數」、「進入率」與「退出率」,發現「住宿餐飲業」及「批發零售業」情況最為嚴重,勞動部政務次長李健鴻指出,台灣服務業流動率本就高,持續調查顯示這2行業屬於國人就業人數最多的服務業,但「退出率」也是最高的,因此業界需思考「如何留住勞工」。延伸閱讀《特定工廠申請引進移工,開放名額1,543人,3/16開始受理申請》
李健鴻說,既然已經了解到這樣的狀況,勞動部希望能夠協助業者,透過媒合或就業政策工具找到本國勞工,也希望協助業者透過智慧化、數位化,提高生產效率。
至於服務業頻頻喊出想開放移工,勞動部則強調,仍以「照顧本國勞工優先」,同時也會思考整體勞動力,目前的管道包括留用資深移工,旅宿業則已開放僑外生以中階房務員等身分留台工作。延伸閱讀《回收業擬開放移工,600家需千位,勞部:本勞1人即可申請》
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【分享文章來源 2025/3/6 TVBS新聞網】