80歲免評聘看護移工，重症憂排擠效應

8月起，巴氏量表新制度上路！80歲以上、癌症第四期不分年齡等族群，免評巴氏量表即可申請聘僱外籍看護工，代表申請門檻大幅下降，衛福部、和勞動部統計，台灣大約會增加53萬人，符合聘僱資格。不過，失智症、中重症失能者家庭擔憂，可能會排擠到他們的權益，因為移工們，或許會選擇跳、或者槽到較輕鬆的照護工作，導致真正需要照護的人，不能得到照顧。對此，政府配套措施，以分流重症優先、協調增加移工量能、擴編預算等方式應對。延伸閱讀《80歲免評申請外籍看護8/1上路，申請流程懶人包，5個月無條件換工免費，重症家庭惜福人力來幫您》

身障人士 黃仁祥：「很多事情，我必須依賴我的外籍照顧者。」

黃先生因為特殊照顧需求，高度依賴外籍看護工。偏偏，日前外籍看護工，請假回母國，照護問題浮上檯面。

勞動部副司長 吳希文：「聘僱外看(外籍看護)的空窗期，我們視為一般的長照個案，可以使用各項的長照服務。」

身障人士 黃仁祥：「但下午的時候我希望有個人，幫我買晚餐我希望在晚上洗澡，但長照他們沒有辦法配合，我必須要配合長照，我中午就要洗完澡，長照協助我洗完澡之後，他們就要走了那我怎麼辦。」

配套措施，還是無法完全滿足需求。延伸閱讀《80歲免評聘外籍看護，衛福部：空窗期可用長照》

「就業服務法」修正通過後，8月開始，8旬以上長者，不必到醫療機構評估、不用巴氏量表，就能聘請外籍看護，大約會增加53萬人。民團擔心，恐怕衝擊現重症家庭，因為外籍看護工，或許會挑輕鬆的工作，掀起一波搶工潮。

台灣社福聯盟秘書長 孫一信：「仲介(業者)會在80(歲)免評的政策底下，視家庭看護工為新藍海，鋪天蓋地入家入戶的推銷，我想這才是最終極的關鍵。」延伸閱讀《免巴氏量表恐增10萬人搶看護！重症開綠色通道，擬放寬3族群優先》

人力仲介業者 劉先生：「申辦過程中  需要有，健康管理中心的人到家去巡查，勞動部也明確地告訴我們業者，重症優先所以應該是不存在，外籍看護只挑輕症做，不挑重症做的事情。」

避免衝擊看護市場秩序，勞動部、衛福部將會增加行政人力、擴編預算因應。然而，台灣當前80歲以上失能率約41.7%，85歲以上約47.7%，等於半數以上是健康長者，民團認為新法規恐怕是另類年齡歧視、也會產生照護缺口。

家庭照顧者關懷總會秘書長 陳景寧：「根據勞動部的統計過去10年間，大概1年只增加最多最多大概，即便在疫情後迅速回升，那一年就是1萬4千人(外籍看護)，所以外籍移工外籍人力，不是台灣片面可以決定的議題，它是一個全世界搶工的議題。」延伸閱讀《因應外籍看護80歲免評新制，擴編11.8億元》

人力仲介業者 劉先生：「台灣的(外籍)看護工，薪資相對於其他國家薪資相對低的，所以本來就不會有，那麼多的需求到台灣來。」

左右為難之際，希望相關配套措施、以及建立移工聘僱分級制度，才能真正為有需要的家庭，提供喘息空間。

【分享文章來源 2025/7/31 大愛新聞】

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